Szkolenia z zakresu kompetencji miękkich


„Don’t work hard, work smart”

Szkolenie w formie wykładu, z wyłożonym przed nosem zeszytem lub, zgodnie z biegiem czasu, laptopem i ze smartfonem na kolanach to już… passé…

Nasze szkolenia są aktywne, bo aktywność wymaga zaangażowania wszystkich, nie tylko prowadzącego. Trudno przeprowadzić szkolenia z motywacji, nie motywując grupy szkoleniowej. Nie można uczyć budowania zespołów bez zbudowania zespołu na sali treningowej. Jak się komunikować bez komunikacji? To niemożliwe!

Będziemy ćwiczyć, dyskutować, robić błędy, odnosić sukcesy, bawić i być może niekiedy denerwować – słowem wydarzy się sporo rzeczy, które z nami zostaną, mamy nadzieję, że na dłużej. Zaangażujemy czynnie całą głowę (nie tylko poszczególne półkule) oraz ciało. Dodamy humor, elokwencję, poczucie humoru i oczywiście wiedzę.


TWORZYMY WARUNKI DO TEGO, ŻEBY KAŻDY MÓGŁ BYĆ MOTOREM ZMIAN I AUTOREM WŁASNYCH DOŚWIADCZEŃ.


Jak to robimy:

 

Gwarantujemy  przy tym:

100% wydajności: szkolenia prowadzone przez profesjonalistów: trenerów – menadżerów z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym

100% praktyki: szkolimy poprzez doświadczenia

80/20 połączenie praktyki i teorii

10 smart tools (na skróty: użyteczne narzędzia)

1 prezentację podsumowującą na tablecie

120 min follow up: 2 godziny zegarowe indywidualnego treningu po warsztacie (w siedzibie prowadzącego, do 6 m-cy po szkoleniu)

przez 180 dni: 1 streszczenie miesięcznie najlepszej książki miesiąca o tematyce biznesowej


Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia.



Wybierz temat dla siebie:

Manager czyli kto? (szkolenie 2 dniowe)


Komunikacja: skąd ta trudność? Szkolenie z komunikacji interpersonalnej


Zarządzanie czasem - „W firmie wszystko odbywa się jednocześnie : sprzedaż, marketing, finanse, zasoby ludzkie, sprawy administracyjne”